为选拔首届双院融合学生干部，加强学生组织建设， 4月10日，艺术传媒学院在天空书院青空畅谈室成功举行双院融合工作站学生干部面试。本次面试分为“自我陈述”、“结构化面试”和“无领导小组讨论”三个环节，全面考察候选人的综合素质，多名候选人参与角逐。

在自我陈述环节，候选人围绕个人经历、岗位认知、工作规划等内容进行限时阐述。同学们逻辑清晰、自信从容，结合过往学生工作案例，展现了扎实的业务能力和服务师生的热忱。面对老师们的提问时，同学们冷静面对并表示：“希望能发挥桥梁作用，为学院学风建设贡献创新方案。”

无领导小组讨论环节以“学生活动策划”“突发事件处理”等实际问题为议题，候选人分组展开限时讨论。过程中，同学们积极发言、各抒己见，既有观点碰撞，又能凝聚共识，充分体现了沟通协调、应急决策和团队协作能力。评委组全程观察记录，从领导力、逻辑思维等维度进行综合评价。

艺术传媒学院罗敏老师在总结中指出，本次面试不仅是一次选拔，更是一次学习和成长的机会，希望同学们无论是否当选，都能继续保持服务同学的初心，在实践中提升自我。

本次艺术传媒学院首届双院融合工作站学生干部面试圆满结束。此次面试创新考核形式，注重理论与实践结合，为学院学生工作选拔出兼具个人能力和团队精神的骨干力量，推动学院书院双向联动，实现学生干部培养与职场人才需求的精准对接。

（艺术传媒学院供稿）

（艺术传媒学院撰/摄）